Kokoomuksen naisjärjestöt vetoavat työministeri Matias Marttiseen, että esitystä määräaikaisten työsopimusten helpottamisesta tarkasteltaisiin uudelleen työelämän tasa-arvon ja raskaussyrjinnän pohjilta.
Yhteisvetoomuksessa vaaditaan, että uudistusten vaikutuksia on tarkasteltava myös tasa-arvon näkökulmasta. Suomessa määräaikaiset työsuhteet ovat keskeinen raskaussyrjinnän muoto ja ne kohdistuvat naisiin.
Määräaikaisten työsopimusten tekemisen helpottaminen ei poista syrjintää, vaan voi pahimmillaan vahvistaa sitä, sanoo Kokoomuksen Naisten Liiton puheenjohtaja, kansanedustaja Pihla Keto-Huovinen.
Hallitus valmistelee samanaikaisesti lakimuutosta, jonka tarkoituksena on vahvistaa syrjinnän kieltoa. Esityksen mukaan työnantajalle asetettaisiin velvollisuus antaa kirjallinen selvitys määräaikaisuuden perusteista raskaaksi tulleelle työntekijälle.
Vetoomuksen työministerille ovat allekirjoittaneet Kokoomuksen Naisten Liiton, Kokoomuksen Edistysnaisten ja Kokoomuksen Sivistysnaisten puheenjohtajat.