Työmarkkinajärjestöt ovat varovaisen toiveikkaita, että yhteinen ratkaisu on vielä mahdollista löytää. Tänään umpeutui pääministeri Juha Sipilän (kesk.) asettama takaraja sille, että työmarkkinaosapuolten olisi pitänyt jättää yhteinen ehdotuksensa kustannuskilpailukyvyn viiden prosentin parannuksesta. Tällaista ehdotusta ei ollut pöytään tuotavaksi.
Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämiehen mukaan neljä järjestöistä olisi ollut valmiita etenemään yhteisen ehdotuksen kanssa. SAK:n vastustuksen vuoksi kaikkien hyväksymää yhteistä esitystä ei kuitenkaan ollut pääministerille tuotavaksi.
– Tänään meillä oli deadline tuoda vaihtoehtoinen viiden prosentin paketti tänne, ja sitä ei ollut tuotavana. Neljä viidestä oli samaa mieltä, että olisimme voineet edetä sen tavoitteen pohjalta. Mutta syntyykö tästä eteenpäin, niin en osaa ennustaa, Häkämies totesi hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen yhteisessä tiedotustilaisuudessa.
– Kyllä tämä kone yleensä on tuottanut tuloksen. Kukaan ei pysty ennustamaan tänään, että onko meillä ratkaisu lähiviikkoina, Lauri Lyly paketin kaataneesta SAK:sta puolestaan kommentoi.
Kannustimena tasapuolisempi ratkaisu
Akavan mukaan painetta ratkaisun löytämiselle on kahdestakin syystä.
– Toinen asia on se, että nyt on syntymässä tilanne, että hallitus laittaa eduskuntaan pakottavaa lainsäädäntöä, jossa rajataan työ- ja virkaehtosopimusten toimintaa, ja sehän muuttaa suomalaisen työmarkkinamallin. Toinen asia on se, että ratkaisu, joka viedään eduskuntaan, ei ole tasapuolinen. Sen pitäisi olla riittävä paine, että me työmarkkinajärjestöinä muutamme sen, että ne eivät ole naisvaltaiset alat, jotka maksavat viulut, vaan ratkaisu olisi tasapuolinen, jos tähän mennään. Näiden kahden asian pitäisi olla riittävä paine, että tämä halutaan tehdä, Sture Fjäder Akavasta perusteli.
Työmarkkinakeskusjärjestöt jatkavat neuvotteluja kustannuskilpailukykypaketista pääministeri Juha Sipilän (kesk.) pyynnöstä. Tarkkaa aikarajaa neuvotteluille ei tällä kertaa ainakaan toistaiseksi ole annettu.
Palkkamaltti jakaa osapuolia
Lylyn mukaan tarjouksia on tähän astisissa neuvotteluissa esitetty jo puolin ja toisin.
– Me olemme tarjonneet palkkanäkymän osalta varmaan paljon enemmänkin kuin on osattu odottaa maltillisuudesta, mutta emme ole edenneet tässä viiden prosentin korissa riittävästi, eikä me olla siinä etenemässä nytkään. Yritetään nyt löytää jokin ratkaisu, ja neuvottelut alkavat nyt.
EK:n Jyri Häkämies kuitenkin näkee asian niin, että viiden prosentin kustannuskilpailukyvyn parantaminen ja palkkamaltti ovat toisistaan ajallisesti erillisiä asioita, sillä juuri neuvoteltu sopimus ei ole vielä tullut voimaan.
Konkreettisista ehdotuksista EK pitää hyvänä SAK:n ehdotusta Ruotsin mallin tyyppiseen ratkaisuun siirtymisestä. Tässä mallissa avoimessa kansainvälisessä kilpailussa olevat alat määrittäisivät katon palkankorotuksille.