Kourallinen kansanedustajia osallistui tiistai-iltapäivänä työttömyysturvalain muutoksen lähetekeskusteluun, mutta sitäkin kipakammin. Erityisesti perussuomalaisten Maria Tolppanen tuomitsi työttömyysturvan ulottamisen EU:n ja ETA-alueen ulkopuolelta tuleville.
EU-direktiivin mukaan kolmansista maista tulevat saavat yhdenvertaisen työttömyysturvan, jos ovat olleet olleet työssä yhtäjaksoisen oleskelunsa aikana vähintään puoli vuotta.
"Se juna meni jo"
Lakiesityksellä otetaan käyttöön EU:n jo pari vuotta sitten hyväksymä direktiivi. Työntekijöiden yhdenvertainen kohtelu työttömyysturvassa on osa EU:n perusfilosofiaa työvoiman vapaasta liikkuvuudesta.
Muualla Euroopassa sosiaaliturva on vakuutuspohjainen ja perustuu työssäoloon. Suomessa sosiaaliturva perustuu asuinpaikkaan.
Vasemmistoliiton Erkki Virtanen puolusti työntekijöiden yhdenvertaista kohtelua, mutta esitti vakavan huolen eurooppalaisen sosiaaliturva-ajattelun hiipimisestä Suomeen.
- Jos olisi tiedetty, että omaan tapamme järjestää sosiaaliturva puututaan, voi olla että EU:iin liittyminen olisi jäänyt tekemättä, Virtanen sanoi.
Suomen euroilla ei pääse kotimaahan elelemään
Perussuomalaiset nostivat esiin epäkohtana sen, että suomalainen työttömyysturva houkuttelee tänne, mutta turvan saatuaan vierastyöläinen palaa kotimaahansa.
- Vuoden työllä saa puolen vuoden kissanpäivät, kansanedustaja Maria Tolppanen kiteytti.
Näin asia ei kuitenkaan ole. Lakiesityksen perusteissa sanotaan, että oikeus työttömyyspäivärahaan on vain, jos työntekijä jatkaa edelleen oleskeluaan Suomessa.
Lakia esitellyt sosiaali-ja terveysministeri Paula Risikko (kok.) ei kuitenkaan korjannut salissa syntynyttä väärinkäsitystä siellä istuineille muutamalle kansanedustajalle.
Koskee vain muutamia
Lakiesityksen perustelujen mukaan laki tulee koskemaan vain pientä joukkoa. Työntekijää pidetään täällä vakituisesti asuvana, jos tämä on asunut Suomessa vähintään vuoden.
Työttömyyspäiväraha ei tule itsestään. Työntekijän on oltava vähintään kuusi kuukautta yhtäjaksoisesti työssä ja työttömäksi jäätyään rekisteröidyttävä työnhakijaksi. Myös oikeuden työtekoon pitää jatkua edelleen.