Virkkusen mukaan valtion työmarkkinalaitos on laatinut ohjeet viisi vuotta sitten, ja lisäksi rikoslaki kieltää salaisten tietojen käytön uusissa töissä.

- Virkamiesten vaitiolovelvollisuus säilyy sen jälkeen, kun virkasuhde päättyy. Eli se on ikuinen, siitä huolimatta että työnantaja vaihtuisi.

Ministeri myöntää, että asia on mutkikas.

- Työnantajan täytyy olla valmis maksamaan palkkaa karenssiajalta. Jos selvästi rajoitetaan ihmisten mahdollisuuksia hakeutua uuteen työhön, niin silloin täytyy maksaa se karenssiajan palkka, luonnollisesti, Virkkunen muotoilee.