Vuonna 2013 voimaan tulevassa uudessa vanhuslaissa on pykälä, joka velvoittaa hoitotyöntekijän kertomaan havaitsemistaan epäkohdista. Edellisen hallituksen valmisteleman lain tarkoituksena on suojata hoitotyöntekijöitä.
Risikko haluaisi kuitenkin laajentaa hoitotyöntekijän ilmoitusvelvollisuuden koskemaan kaikkia sosiaali- ja terveyspalveluita, kuten esimerkiksi vammaispalveluita ja sairaalaosastoja.
- Tavoitteena on, ettei kenenkään työntekijän tarvitse pelätä kertoa epäkohdista työpaikkansa menettämisen tai rangaistuksen pelossa, Risikko perustelee.
Epäkohdista on voitava ilmoittaa turvallisin mielin
Sairaanhoitaja Tarja Helenius, joka työskenteli tamperelaisessa Hatanpään puistosairaalassa MedOne-yhtiön kautta ja lähihoitaja Satu Lainio, joka työskenteli uusikaupunkilaisessa yksityisessä Villa Maria -hoitolaitoksessa nostivat esiin hoidon epäkohtia työpaikoillaan. Heidän huolensa huonosta hoidosta ei osoittautunut turhaksi: viranomaiset ovat puuttuneet kummankin työpaikan hoidon tasoon.
Helenius pitää välttämättömänä, että hoitajalla on turvallinen tapa ilmoittaa epäkohdista työpaikalla.
- Jos uhkana on työpaikan ja maineen menetys, niin ei kukaan silloin uskalla puhua, Helenius painottaa.
Sekä Helenius että Lainio saivat työpaikastaan potkut, vaikkeivät edelleenkään potkujen syytä tiedäkään. Molemmat ovat kuitenkin löytäneet uudet työpaikat.