Hämeenlinnan kaupunki on kerännyt sosiaali- ja terveydenhuollossa työskenteleviltä työntekijöiltään koronan rokotustodistuksia ja todistuksia siitä, että työntekijä on sairastanut koronan.
Rokottamatta on arviolta kaksikymmentä sote-alojen työntekijää. Rokottamattomien kohdalla kaupunki työnantajana käy yt-neuvottelut.
Sote-alan työntekijöitä on Hämeenlinnalla yhteensä 1300. Määrästä noin 460 työskentelee ikäihmisten parissa.
Monikin rokottamaton ottanut palkatonta vapaata
Hämeenlinnan sosiaali- ja terveysjohtaja Marika Paasikoski-Junnila kertoo, että rokottamattomien työntekijöiden sijoittaminen uusiin työtehtäviin on ollut haasteellista.
– Moni rokottamaton työntekijä on ottanut käyttöön palkattomia lomia, kertoo Paasikoski-Junnila. Tilanne on vaikea, sillä meillä on ennestäänkin ollut hankaluuksia saada henkilöstöä. Joudumme tekemään hirveästi työtä sen eteen, että kaikkiin työvuoroihin löytyy tekijöitä.
Työnantaja voi edellyttää rokotusta sote-henkilökunnalta, joka on lähikontaktissa vanhusten ja muiden riskiryhmiin kuuluvien kanssa.
Lisää Kanta-Hämeen uutisia Yle Areenassa: kuuntele, katsele ja lue mitä lähelläsi tapahtuu.