Itä-Savon sairaanhoitopiiri Sosterin koko henkilöstöä koskenut yhteistoimintamenettely on päätetty keskeyttää.
Kuntayhtymähallitus päätti tänään tiistaina yhteistoimintamenettelyn, joka on ollut käynnissä Sosterissa viime marraskuusta.
Päätöksen taustalla on alueella vuoden vaihteessa hankaloitunut koronatilanne ja tartuntojen määrän kasvu vaikuttavat jatkuvasti päivittäiseen henkilöstötilanteeseen.
− Korona tuo jatkuvasti vaikeuksia perustehtävien hoitoon. Tässä tilanteessa ei ole perusteita koko henkilöstöä koskevin yhteistoimintamenettelyiden jatkamiselle, kuntayhtymähallituksen puheenjohtaja Reima Härkönen toteaa sairaanhoitopiirin tiedotteessa.
Neuvotteluissa ehdittiin sopia käytännöistä määräaikaisten työsopimusten solmimisessa, toistaiseksi voimassaolevien tehtävien täyttämisessä ja lomapalkkavelan pienentämisessä.
− Jos tulee pienempiä muutoksia tai muutoksia yksittäisiin yksiköihin, työnantaja huolehtii sitten yhteistoimintamenettelyn käynnistämisestä niiltä osin. Koko henkilöstöön kohdistuvia toimia ei ole valmistelussa.
Yhteistoimintaneuvottelut käynnistettiin, koska Savonlinnan kaupunki edellytti viiden miljoonan euron kustannussäästöjä kuntalaskutukseen. Sosterin kuntayhtymäjohtaja Saara Tavi kertoo tiedotteessa, että säästöjen löytämiseksi on tehty yhteistyötä Savonlinnan kaupungin lisäksi myös Essoten kanssa.
Lue myös:
Itä-Savon sairaanhoitopiiri aloittaa yt-neuvottelut – toimintamenoja halutaan leikata 5 miljoonalla eurolla