Meri-Lapissa koronarokotuksen on saanut THL:n tilastojen mukaan 31 prosenttia asukkaista. Luku on jonkin verran maan keskiarvoa matalampi.

Eniten asukkaita on rokottanut Ylitornio, missä 43 prosenttia kuntalaisista on saanut rokotteen. Pienin rokotekattavuus on Kemissä ja Keminmaassa, 28,6 prosenttia. Torniossa on rokotettu on 31 prosenttia väestöstä.

Simossa rokotteen on saanut reilu 40 prosenttia ja Tervolassa vajaa 29 prosenttia asukkaista.

Kemin kaupungin johtavan lääkärin Tea Taskilan mukaan alkuvuodesta rokotteita suunnattiin Länsi-Pohjassa Tornioon hieman sairaanhoitopiirin muita kuntia enemmän kaupungin vaikean koronatilanteen vuoksi.

Jos rokotteita olisi jaettu kuntiin THL:n jakoperusteiden mukaisesti, Tornio olisi saanut jonkin verran tähänastista vähemmän rokotteita.

Tea Taskila kertoo, että järjestelyllä pyrittiin estämään taudin leviämistä Torniosta muihin Meri-Lapin kuntiin, joissa tartunnat ovat pysyneet kevään aikana vähäisinä.

Länsi-Pohjan sairaanhoitopiiri on ilmoittanut tasaavansa rokotemääriä aina kahden viikon ajanjaksolla. Rokotekattavuuden eroja selittää muun muassa kuntien erilainen ikärakenne. Rokotusten järjestämisen käytännöt ja aikataulut myös vaihtelevat hieman kuntien välillä.

Rokotteiden epätasainen jakaminen herätti Lapissa kysymyksiä

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos on myös luvannut viime viikolla tarkistaa Länsi-Pohjan alueelle tulevia rokotemääriä. THL:n tilastoissa voi olla hieman viivettä todelliseen rokotustilanteeseen verrattuna.

Lapissa lääkärit ehtivät jo pohtia, onko rokotuksia jaettu Suomessa tasa-arvoisesti ja pyysivät tarkistuksia Terveyden ja hyvinvoinnin laitokselta.

Lue myös:

Lappi on jäljessä rokotuksissa Etelä-Suomeen verrattuna – tilanne näkyy varsinkin kaupungeissa

Kemin kaupungin johtava lääkäri Tea Taskila toteaa, että kevään rokotusten järjestäminen on ollut kuntien rokotusvastaaville ja muulle henkilöstölle erittäin kuormittavaa. Hän kiittelee hoitohenkilöstöä rokotusten onnistumisen eteen tehdystä työstä.

– Kunnissa ei ole ylimääräistä resurssia, joka suunnittelee ja toteuttaa kaiken tämän organisoinnin, jota rokotusten järjestäminen vaatii, vaan kaikki tehdään oman työn ohella. Olemme palkanneet lisää työntekijöitä, mutta sekin on ollut haastavaa sijaispulan takia.