Lopella henkilöstön työhyvinvointiin varatut rahat tuplataan tälle vuodelle.

Kunnanvaltuusto hyväksyi maanantaina esityksen, jossa työhyvinvointiin käytettäisiin tänä vuonna 40 000 euroa. Alun perin käytettävän summan piti olla 20 000 euroa.

Syynä korotukseen ovat viime vuoden koronatilanteen tuomat haasteelliset olosuhteet, jotka ovat vaatineet työntekijöiltä joustoa ja venymistä. Lisäksi työyhteisöjen yhteiset virkistyshetket kuten työhyvinvointitapahtumat ja pikkujoulut jouduttiin koronan takia perumaan.

Lisää Kanta-Hämeen uutisia Yle Areenassa: kuuntele, katsele ja lue mitä lähelläsi tapahtuu.