Pääkaupunkiseudulle tuli eilen keskiviikkona uusia koronalinjauksia: kasvomaskien käyttöä suositellaan nyt kaikilla työpaikoilla ja vanhemmille, jos he käyvät varhaiskasvatuksen tiloissa.
Lisäksi linjaukset antanut koronakoordinaatiotyöryhmä esitti, että annettaisiin velvoittava määräys, että yli 20 henkilön yleisötilaisuuksia voisi järjestää vain jos kaikkien osallistujien edellytetään käyttävän kasvomaskia. Virallisen päätöksen asiassa tekee Etelä-Suomen aluehallintovirasto.
Nyt tullut suositus käyttää kasvomaskeja työpaikalla on laajennus aiempaan: kasvomaskien käyttöä suositeltiin jo aiemmin pääkaupunkiseudulla esimerkiksi joukkoliikenteessä ja julkisissa sisätiloissa, joissa lähikontakteja ei aina voida välttää.
OP Helsingin toimitusjohtaja Jarmo Viitasen mukaan uusi maskisuositus työpaikoille ei tullut yllätyksenä.
– Me olemme tarkasti seuranneet viranomaisten ja THL:n suosituksia ja pandemiatilannetta yleensä. Tämä suositus ei tullut meille yllätyksenä ja olemme tilanteeseen varautuneet, sanoo Viitanen.
OP Helsinki on muun muassa lisännyt toimipisteisiinsä suojapleksejä sekä suositellut kasvomaskeja jo aikaisemmin sekä asiakkaille että henkilöstölle.
Henkilöstöä on muun muassa suositeltu käyttämään maskia esimerkiksi niissä tilanteissa, kun ei olla suojapleksin takana tai käydään pitkiä asiakasneuvotteluita.
Työntekijöiden hyvinvointi tapetilla
Käytännössä työpaikan maskisuositus koskee kaikkia pääkaupunkiseudun työpaikkoja ja työnantajan tulisi kustantaa maskit työntekijöilleen.
Vaihtuvat suositukset ovat vuoden aikana aiheuttaneet paljon muutoksia työpaikoille. Sekä Viitanen että Elinkeinoelämän Keskusliiton asiantuntijalääkäri Auli Rytivaara muistuttavat molemmat, että työntekijöiden hyvinvointiin on nyt syytä kiinnittää huomiota.
– Tämä on täysin uusi tilanne niille toimialoille, joissa ei aikaisemmin ole ollut biologisia altisteita. EK on yrittänyt auttaa tässä yrityksiä ja perustanut ryhmän, jossa yritykset voivat käydä yhdessä läpi hyväksi koettuja käytänteitä. Siellä on myös asiantuntijoita auttamassa yrityksiä, sanoo Rytivaara.
Molempien mielestä vuorovaikutus työyhteisön välillä on nyt erityisen merkityksellistä, kun luonnollinen kanssakäyminen työntekijöiden välillä on vähentynyt.
– Asiakkaat ja henkilökunta ovat toimineet erittäin hyvin näissä poikkeusoloissa ja siitä kuuluu heille iso kiitos. Meidän pitää kuitenkin olla huolissamme siitä, että miten työntekijämme voivat. Tämä vaatii tarkkuutta esimiestyössä, lisää Viitanen.
Lue myös:
Kaikille työpaikoille kasvomaskisuositus pääkaupunkiseudulla – työryhmä pyytää avilta velvoitusta maskin käytöstä yli 20 hengen yleisötilaisuuksissa
Voiko pomo pakottaa käyttämään kasvomaskia, ja 3 muuta kysymystä asiantuntijoille pääkaupunkiseudun uudesta suosituksesta työpaikoille – kysyimme myös helsinkiläisten ajatuksia
Uusimmat tiedot koronaviruksesta