Osuuskauppa Suur-Savossa aloitetaan yt-neuvottelut tänään keskiviikkona koronaviruksen vaikutusten takia.
Yt-neuvotteluissa arvioidaan henkilöstön lomauttamistarpeita ja kartoitetaan väliaikaisia toimia. Koronavirusepidemia ja valmiuslain käyttöön ottaminen ovat aiheuttaneet merkittävän kysynnän ja asiakasmäärien vähenemisen.
Asiakasmäärät ovat laskeneet etenkin hotelleissa, ravintoloissa ja liikennemyymälöissä.
− Työn vähenemisestä huolimatta esimerkiksi ruokakaupoissamme saattaa esiintyä myös työvoimapulaa. Tämä voisi johtua tilanteesta, jossa iso osa henkilöstöä joutuisi karanteeniin, sairastuisi yhtäaikaisesti tai jäisi kotiin esimerkiksi päiväkodin tai koulun ollessa kiinni, kertoo Osuuskauppa Suur-Savon toimitusjohtaja, kauppaneuvos Heikki Hämäläinen.
Työntekijöitä siirretään yli toimialarajojen
Hämäläisen mukaan työntekijöiden valmiutta auttaa näissä tilanteissa yli Osuuskaupan toimirajojen kartoitetaan. Tämä tarkoittaisi, että esimerkiksi ravintolan työntekijä voisi tarvittaessa työskennellä vaikka ruokakaupassa.
– Jos nyt olemme siirtäneet työntekijöitä toimialalta toiselle. Henkilökunta on ollut todella joustavaa. Yhdessä me selviämme tästä, Hämäläinen sanoo.
Yt-neuvotteluissa pyritään pitämään mahdollisten lomautusten määrä ja vaikutukset mahdollisimman pieninä. Lomautuksia pyritään välttämään myös hyödyntämällä työehtosopimuksessa olevia mahdollisuuksia työaikajoustoihin.
Osuuskauppa Suur-Savossa työskentelee kaikkiaan 1 175 työntekijää. Yt-neuvottelut jatkuvat 6. huhtikuuta saakka.