Kolme kokoomusministeriä on julkistanut omat teesinsä työelämän uudistamiseksi. Sanni Grahn-Laasonen, Petteri Orpo ja Lenita Toivakka linjaavat, että uusi työ vaatii työelämälle uudet pelisäännöt.
Kokoomusministerit ovat huolissaan siitä, että ennenaikaiselle työkyvyttömyyseläkkeelle jää vuosittain noin 20 000 työntekijää, joista joka kahdeksas on alle 35-vuotias nuori.
Lääkkeeksi kokoomuslaiset tarjoavat laajempaa joustavuutta työelämään. Joustoista pitäisi sopia paikallisesti ja joustavuutta vaaditaan sekä työnantajalta että työntekijältä.
– Työntekijä ja työnantaja ovat samassa veneessä, eurooppa- ja ulkomaankauppaministeri Lenita Toivakka vakuuttaa.
Vanhemmuuden kustannukset tasan
Kokoomusministerit linjaavat, että vanhemmuuden kustannukset pitää jakaa nykyistä tasaisemmin työnantajien välillä.
Ratkaisuksi kokoomuslaiset esittävät kertakorvausta äidin työnantajalle. Ehtona on, että äiti palaa saman työnantajan palvelukseen perhevapaiden jälkeen.
Verovaroista maksettavalla rahalla korvataan työnantajalle muun muassa sijaisten palkkaamisesta ja perehdyttämisestä aiheutuvia kuluja.
– Kertakorvauksena voitaisiin maksaa jotain 3 000–5 000 euron väliltä. Emme ole vielä päättäneet tarkkaa summaa, mutta tärkeä periaatekanta on, että yhteiskunta maksaisi korvauksen työnantajalle, maa- ja metsätalousministeri Petteri Orpo toteaa.
Työaikapankki ja rajattomat lomat
Työelämän uusien pelisääntöjen pitäisi kokoomuslaisten mielestä vastata paremmin siihen, että töitä tehdään silloin, kun niitä on ja työpäivän pituutta lyhennetään silloin, kun töitä ei ole.
Kokoomusministerien mielestä työaikapankkijärjestelmän pääpiirteet ja siihen liittyvät työaikasuojelun vähimmäisehdot on kirjattava lakiin.
– On aloja, joissa työt ovat enemmän projektiluonteisia. Mahdollistetaan yrityksille edellytykset halutessaan siirtyä rajattomiin lomapäiviin, kokoomusministerit kirjoittavat pamfletissaan.
Muutoksen yhteydessä työsuojeluvalvontaa on kokoomuslaisten mielestä vahvistettava ja työntekijän oikeus lakisääteisiin lomapäiviin on samalla turvattava.