Ryhmä Kemijoki Oy:n työntekijöitä vetosi perjantaina vielä kerran omistajaohjausministeri Heidi Hautalaan (vihr.) ja työministeri Lauri Ihalaiseen (sd.) työpaikkojensa säilymisen puolesta.
Hautala lupasi olla yhteydessä yhtiön johtoon yt-neuvottelujen aikataulujen vuoksi. Muita lupauksia ei herunut.
Hautala kertoi tavanneensa hyvin sitoutunutta Kemijoki Oy:n henkilöstöä, jonka mielestä joen varrella voimalaitoksissa ja erilaisissa teknisissä laitteissa on hyvinkin paljon töitä. Hautalan mukaan tätä informaatiota henkilöstön on syytä välittää myös suoraan yhtiön toimivalle johdolle. Hän kuitenkin katsoo, että suurin osa yhtiön työstä on jo tehty.
- Tilanne on se, että tällainen uusi strategia on valittu, koska laajamittainen vesirakentaminen pohjoisessa on viety loppuun. Siellä olevat voimalaitokset on nykyaikaistettu ja tehostettu.
Laitoksia ei hunningolle
Henkilöstön mielestä lähiaikoina pitäisi muun muassa peruskorjata Taivalkosken voimalaitoksen juoksupyörä.
- En tunne Taivalkosken asiaa, mutta minulla on sellainen käsitys, että siellä pääsääntöisesti investoinnit on viety loppuun. Totta kai laitoksissa on korjattavaa. Ei ole tarkoitus, että ne jätetään hunningolle ja ruostumaan, sanoi Hautala.
Pro-liiton luottamusmiehen Juhani Kuuselan mukaan henkilöstöllä on syvä huoli investointien lykkäämisestä. Hänen mielestään lyhyellä aikavälillä tilanne saattaa näyttää hyvältä, mutta jatkossa koneistot voivat laueta käsiin.
Yt-neuvottelut laittomat?
Ministeri Hautala on lupaillut henkilöstölle rauhallisia ja pitkäjänteisiä sopeuttamistoimia noin kahden vuoden kuluessa.
Pääluottamusmies Jorma Tiuraniemen mukaan Hautalalle tuli tapaamisessa yllätyksenä henkilöstölle kerrottu yt-neuvottelujen aikataulu.
- Se on tosiaan tosi lyhyt. Ensi vuoden kesäkuun loppuun mennessä pitäisi suurin osa näistä henkilöstön ulkoistamisista, liikkeen luovutuksesta olla tehtynä, kertoi Tiuraniemi.
Tiuraniemen mukaan tässä asiassa Hautala lupasi olla yhteydessä suoraan yhtiön johtoon, vaikka hän omistajaohjausministerinä ei aio yt-neuvotteluihin puuttua. Henkilöstökään ei seiso tumput suorana.
- Aiomme perätä yhtön johdolta aitoja yt-neuvotteluja. Tässä ollaan menty koko ajan suunnitelmallisesti yhtiön hallituksen suunnitelman mukaan ja jopa lakia rikkomalla, yt-lakia rikkomalla. Pyrimme seuraavassa yt-kokouksessa ottamaan kantaa tähän, ovatko nämä aidot yt-neuvottelut, sanoi Tiuraniemi.
Kaikki lyöty jo lukkoon?
Juhani Kuuselan mielestä tapaamisessa vahvistui tunne siitä, että peli alkaa olla menetetty.
- Edelleen kasvoi vahvasti näkemys siitä, että kaikki on päätetty etukäteen eli vaikka miten neuvoteltaisiin hyvässä hengessä, lopullinen päätös on tehty etukäteen eli yhtiöstä suurin osa ulkoistetaan.
Mikäli näin tehdään, ei luottamusmiesten mukaan kutistettavaan jokiyhtiöön jää vesiosaamisen ydintä.
- Henkilöstö on se, joka on tiennyt koneiden kunnon ja voimalaitosten tilan ja juoksutusten tilan. Se ei tule olemaan siinä ydinosaavan porukan käsissä tämä tieto, korosti Jorma Tiuraniemi.
Valtionyhtiö Kemijoki Oy aikoo vähentää arviolta 40–60 työntekijää. Mahdollisten irtisanomisten lisäksi yhtiöstä siirrettäisiin työntekijöitä toisiin yhtiöihin. Nykyisistä 185 työntekijästä yhtiön palvelukseen jäisi korkeintaan 30.