Perussuomalaisten varapuheenjohtaja Mäntylä kyseenalaistaa Kemijoki Oy:n hallituksen päätöksen yhtiön supistamisesta pieneksi asiantuntijaorganisaatioksi.
- Juuri aikaansaadun palkkaratkaisun yksi keskeinen asia oli, että työnantajat näyttävät esimerkkiä siitä kuinka Suomeen luodaan uusia työpaikkoja ja entiset työpaikat turvataan. Nyt valtio-omisteinen, voittoa tuottava yhtiö aloittaa heti seuraavalla viikolla mittavat yt-neuvottelut. Tämä ei noudata sitä linjaa, jonka puolesta Suomen hallitus on puhunut, eikä sillä luoda minkäänlaista tulevaisuuden uskoa, Mäntylä sanoo.
Mäntylä pitää tyhjinä lupauksia siitä, että Kemijoki Oy:n työntekijät saisivat uudet työpaikat sopimuskumppaneiden palveluksessa.
- Se, että osalle Kemijoki Oy:n työntekijöistä tarjoutuisi uutta työtä sopimuskumppaneiden palveluksessa taitaa olla pelkkää sanahelinää. Kemijoki Oy:n työntekijöiden keski-ikä on nyt 52 vuotta ja jo tilastojenkin perusteella on yleisesti tiedossa, että yli 50-vuotiaiden työllistyminen on haastavaa. Miten heidän käy, jos uutta työtä ei olekaan tarjolla, Mäntylä kysyy.
Kemijoki Oy:n myötä Suomesta katoaa vesivoimarakentamisen osaaminen, samoin merkittävää säätöenergian tuottamiseen liittyvää osaamista, Mäntylä sanoo.
Mäntylä jätti asiasta kirjallisen kysymyksen, jossa hän pyytää vastauksia Kemijoki Oy:n tilanteeseen omistajaohjauksesta vastaavalta kehitysministeri Hautalalta. Mäntylä kysyy, miten kannattavassa valtio-omisteisessa yhtiössä on päädytty koko henkilöstöä koskeviin yt-neuvotteluihin ja onko oikein, että juuri aikaansaadun palkkaratkaisun jälkeen valtio-omisteinen, voittoa tuottava yhtiö aloittaa lähes välittömästi mittavat yt-neuvottelut.
Mäntylän kysyy myös, mitä hallitus aikoo tehdä, jotta Kemijoki Oy voisi jatkossakin toimia vesivoimarakentamisen edelläkävijänä ja merkittävänä työllistäjänä Suomessa sekä sitä, millaisia vaikutuksia päätöksellä tulee olemaan alan kilpailulle.