Hallitus on esittänyt kahta uutta ydinvoimalaa. Valtionyhtiö Fortumille lupaa ei kuitenkaan esitetä.

- Ulosjäänyt hakija on valtionyhtiö, jolla on elinkaarensa tietyssä vaiheessa olevia laitoksia. On siis lähitulevaisuudessa perusteltua hakea uutta lupaa ja lisäaikaa näille laitoksille. Ja täytyyhän valtionyhtiön lupa saada, Palm sanoo.

Yle Uutisten selvityksen mukaan suuri osa suomalaisista on energiapaketin takana. Palmin mielestä siinä on ongelmakohtia, kuten Venäjältä tuodun ydinsähkön kohtalo.

- Ministereiltä ei ole tullut selvää vastausta siihen, miten ydinsähkön tuonti pannaan ruotuun. On kaksinaismoralistista ostaa ydinsähköä Venäjältä, vaikka meille rakennettaisiin omia voimaloita. En ole kuullut lupausta siitä, etteikö halpaa ydinsähköä tuotaisi jatkossakin.

Palm puntaroi mielipidettään ydinvoiman suhteen hyvin tarkkaan.

- Jos en saa hyviä vastauksia ja mustaa valkoisella, niin äänestyssormi on tiukassa.

Välimeren hiekka maistuu suussa

Toinen Palmia askarruttava asia on Kreikan talouden tukeminen. Hän ei näe tässäkään hallituksen esityksessä pitäviä kantoja.

- On vaikea uskoa, että Kreikan talous tervehtyisi 3-4 vuodessa. Me teemme Suomessa aika kovaakin politiikkaa suhteessa kansalaisiin eli jakamalla tai jakamatta jättämällä kun taloudesta on kyse.

Palm haluaa pitää suomalaisten veronmaksajien puolta, kun omassakin taloudessa on tekemistä.

- Nyt mennään merta edemmäs kalaan eikä nähdä, mitä omalla rannalla tapahtuu. Maistuu vain Välimeren hiekka suussa. Markkinoille pumpataan ilmaa ja leikitään aikuisten leikkejä, joissa aina joku käärii voitot. Se ei ole oikein suomalaisten veronmaksajien rahoilla.

Omena-Kouvolasta pyramidi

Kouvolan uutta säästöpakettia Palm katselee kulmat kurtussa. Kaupunki päätti perua lomautukset tältä vuodelta, mutta ensi vuonna ne ovat jälleen tapetilla.

Palmin mielestä lomautukset eivät ole oikea ratkaisu, koska ne syövät kuntalaispalveluja. Suurin ongelma on hänen mielestään vääristyneessä henkilöstörakenteessa.

- Olen työskennellyt kahdessa koulussa ennen kuntaliitosta. Tuolloin johtajia oli puolet vähemmän siinä välissä, ennen kuin lapsi saa palvelun. Nyt heitä on kymmenen. Pulleasta omenahallinnosta pitäisi päästä pyramidijohtajuuteen, jossa kärki olisi kapea ja palveluntuottajia olisi enemmän.