Perusteena on muun muassa sosiaali- ja terveyspalvelujen yhdistäminen Outokummun kanssa. Kunnanjohtaja esittää sosiaali- ja terveysjohtajan tehtäväkohtaisen palkan korottamista runsaaseen 5 800 euroon. Kokonaispalkka olisi korotuksen jälkeen hiukan yli 6 400 euroa.
Myös kunnanjohtajan palkkausta on määrä tarkistaa noin 700 eurolla. Yhteistoiminnan Outokummun kanssa katsotaan lisänneen myös kunnanjohtajan tehtävän vaativuutta. Henkilöstöjaostolle esitetään, että kunnanjohtajan tehtäväkohtaista palkkaa nostettaisiin 7 300 euroon. Kokonaispalkka olisi tällöin runsaat 8 100 euroa.
Pienempiä korotuksia on luvassa kunnankamreerille, tekniselle johtajalle ja sivistysjohtajalle. Kunnanjohtaja perustelee sivistysjohtajan ja teknisen johtajan palkankorotuksia muun muassa sillä, että osastoja on pystytty johtamaan pienemmillä hallinnollisilla voimavaroilla kuin muissa samankokoisissa kunnissa.
Asiasta päättää maanantaina kunnanhallituksen henkilöstöjaos.
Perussuomalaiset tyrmistyivät korotuksista
Liperin perussuomalaiset paheksuvat suuresti virkamiesten palkakorotusaikeita.
- Johtavat viranhaltijat esittävät toisilleen jopa 20 prosentin palkankotuksia. Liperin valtuusto on hyväksynyt talouden tasapainotusohjelman yksissä tuumin. Normaalit prosenttiyksikköjen osien palkantarkastukset, esimerkiksi 0,3 prosenttia, ovat hyväksyttäviä korotuksia. Esityksessä olevat korotukset ovat kuitenkin jo täysin mauttomia, Liperin perussuomalaiset ry:n kannanotossa paheksutaan.
- Talouden tasapainotusohjelman takia vanhuksilta poistettiin vanhainkodeista lehtitilauksia ja vähennettiin kunnan tarjoamien vaippojen määrää. Näiden esitysten takana oli samoja virkamiehiä, jotka nyt esittävät itselleen suuria palkankorotuksia.
Perussuomalaisten mielestä suurempia palkankorotuksia pitäisi käsitellä vasta talouden tasapainottamisohjelman toteuduttua vuonna 2015.