Imatran kaupunki ryhtyy kokeilemaan anonyymia rekrytointia.

Anonyymissa rekrytoinnissa työnhakijan tunnistetiedot poistetaan hakupapereista. Tavoitteena on saada hakijat tasa-arvoiseksi osaamisen ja asenteen suhteen ilman, että työnhakuun vaikuttavat nimi, ikä, etninen tausta tai uskonto.

Imatran kaupunki aloittaa anonyymin rekrytoinnin kokeilun ja raportoi tuloksista kaupunginhallitukselle ensi vuoden maaliskuun loppuun mennessä.

Imatran kaupunginvaltuusto päätti anonyymin rekrytoinnin kokeilusta kokoomuksen valtuustoryhmän tekemän aloitteen pohjalta.

Rovaniemen ja Helsingin kaupunki kokeilevat parhaillaan, millaisia työntekijöitä kuntiin tulee valituksi kun hakijoiden nimet ja iät pidetään piilossa.