ROVANIEMI Rovaniemen kaupunki kertoi maanantaina henkilöstölleen yt-neuvotteluiden tuloksen. Kaupunki pyrkii säästämään muun muassa irtisanomalla ja ulkoistamalla henkilökuntaa sekä jättämällä virkoja täyttämättä. Irtisanominen uhkaa korkeintaan 12 henkilöä.

Kaupunginhallituksen esitys oli, että neuvotteluiden avulla löydettäisiin 2,6 miljoonan euron säästöt ensi vuodelle. Yt-neuvotteluissa on päädytty 2,6 miljoonan säästöihin ja 82,5 henkilötyövuoden vähennyksiin. Henkilöstövaikutukset voivat vielä muuttua, kun toimielimet päättävät asiasta tarkemmin.

Suurin muutos koskee kiinteistönhoidon ja rakennuskunnossapalveluiden työntekijöitä. Heidät aiotaan ulkoistaa yksityiselle palveluntuottajalle, mistä seuraa kaupungin johdon mukaan puolen miljoonan säästöt vuodessa.

Lisäksi henkilöstö menettää kulttuuri- ja liikuntaedun, mikä säästää kaupungille 558 000 euroa. Henkilöstölle etu on ollut arvoltaan 180 euroa vuodessa.

Lähde: Rovaniemen kaupunki (lukuja on pyöristetty, minkä vuoksi niiden summa ei tee 2,6 miljoonaa euroa)

Työntekijät eivät ole tyytyväisiä

Rovaniemen kaupungin työntekijöitä ja virkamiehiä edustavat ammattijärjestöt eivät hyväksy irtisanomisia. Pääluottamusmiesten mukaan henkilöstön vähentäminen lisää työn kuormittavuutta sekä vaikuttaa palveluiden määrään ja henkilöstön työhyvinvointiin.

Pääluottamusmiehet kummastelevat myös kaupungin arviota puolen miljoonan euron säästöistä, joita odotetaan Tilaliikelaitoksen kiinteistönhoito- ja rakennuskunnossapitopuolen työntekijöiden ulkoistamisesta. Pääluottamusmiehet pitävät ulkoistamispäätöstä erittäin huonona ja ovat huolissaan sen vaikutuksista henkilöstöön ja rakennusten hoidon laatuun.

Ammattijärjestöt eivät ymmärrä myöskään kulttuuri- ja liikuntaedun leikkausta. Sillä on pääluottamusmiesten mukaan iso merkitys työhyvinvoinnille sekä tuki- ja liikuntaelinsairauksien enkäisyyn.

Päätökset tarkentuvat lähiaikoina

Kaupunki on perustellut yt-neuvotteluja säästöjen lisäksi organisaatiomuutoksella. Yt-neuvottelut koskevat kaikkia kaupungin työntekijöitä, joita on noin 3 000. Rovaniemen kaupunki on Lapin suurin työnantaja. Neuvottelut alkoivat kuusi viikkoa sitten.

Asia siirtyy nyt kaupunginhallituksen ja osaksi myös kaupunginvaltuuston päätettäväksi.

Säästöjä odotetaan syntyvän ensi vuoden alusta lähtien.