Rovaniemen seuraava kaupunginjohtaja valitaan kuuden vuoden määräajaksi, esittää kaupunginhallitus.
Rovaniemen kaupunginhallituksen puheenjohtaja Liisa Ansala (kesk.) esitti alun perin, että määräaikaisuus olisi ollut enintään kahdeksan vuoden mittainen, ensin viisi vuotta, jonka jälkeen kaupunginhallitus olisi voinut jatkaa sitä kolme vuotta. Ansala kuitenkin muutti esitystään ja esitti kaupunginhallitukselle viiden vuoden pestiä. Tämä esitys meni läpi yksimielisesti.
Kaupunginjohtajan viran määräaikaisuudesta ja kelpoisuusehdoista päättää kaupunginvaltuusto ensi maanantaina. Määräaikaisen kaupunginjohtajan rekrytointi vaatii kaupunginvaltuustolta hallintosäännön muuttamista. Tähän asti kaupunginjohtaja on valittu toistaiseksi voimassa olevaan virkaan. Kelpoisuusehdoiksi kaupunginhallitus esittää virkaan soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja perehtyneisyyttä kunnallishallintoon.
Määräaikaisuus normaalia korkean tason tehtävissä
Ansala uskoo, että virkaan riittää hyviä hakijoita tehtävän määräaikaisuudesta huolimatta.
– Tällaisissa korkean tason tehtävissä on ihan normaalia käyttää määräaikaista työsuhdetta. On katsottu, että voisi olla sellaisen kokeilun vuoro, Ansala perustelee määräaikaisuutta.
Onko määräaikaisuudella tarkoitus pitää kaupunginjohtaja paremmin vireessä ja vaatia "tulos tai ulos" -meininkiä?
– Määräaikaiset työsuhteet on enemmän business as usual noin kovassa tehtävässä. Yleisesti toistaiseksi voimassa olevat työsuhteet tämän tasoissa rekrytoinneissa alkavat olla harvinaisempia. Totta kai halutaan, että uusi kaupunginjohtaja on motivoitunut koko tehtävään valitulle ajalle ja tekee siinä ajassa parhaansa, Ansala jatkaa.
Kaupunginjohtajan virka on tulossa haettavaksi ensi viikon tiistaina 10. syyskuuta ja haku kestäisi kuukauden verran eli 10. lokakuuta saakka. Kaupunki haluaa saada valittua uuden kaupunginjohtajan 9. päivä joulukuuta. Paikka tulee auki, koska Esko Lotvonen jää eläkkeelle vuoden kuluttua.